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擎雷提供的每一个解决方案背后,都有赖于每一位伙伴不断完善服务方案和品质,以确保提供客户最适合的解决方案。

每一年,我们会依照企业文化、市场、挑战、整合与研发贡献度,选出一位Most Valuable Personnel(MVP)。让我们一同为他们举杯,能与这些伙伴共同努力,是擎雷的骄傲。

2018

高宁
高宁
高宁为擎雷服务组的一员,他追求卓越,能整合组织、流程、供应商、客户,且将效益最大化。他合作的客户、供应商都表达了相当正面的评价。
王振吉
王振吉
王振吉为厂长,他对新技术的研发、设计、导入,能有突破性的发展;对制程的持续改善有显著的功效,是提供业务在前线稳定运作的关键。

2017

陈怡秀
陈怡秀
陈怡秀担任广州区行销副理期间,团队商机形成达成情况比起前一年成长将近2倍,并且在半年内组织起行销团队。

2016

吴惠君
吴惠君
吴惠君为资讯部核心人员,她贯彻企业的价值,协助资讯部的转型,并于公司内部导入 Customer Relationship Management(CRM)的全部流程,贡献极大。

2015

柯俐好
柯俐好
柯俐好为马来西亚区的负责人,熟懂当地民情局势,能够在短时间内达成卓越业绩,并成功协助擎雷的业务跨出大中华地区。

2014

杨丽
杨丽
杨丽为大陆深圳区经理。她在个人业绩上表现出色,亦带领深圳团队取得亮眼成绩。

2013

沈丰铭
沈丰铭
沈丰铭为大中华区副总,也是擎雷在大陆市场的开拓者,有着显著的贡献。早期于大陆拓荒市场时坚守财务、不送回扣,努力维护擎雷核心价值并同时间提升业绩。

2012

郑楷达
郑楷达
郑楷达是台北总公司的销售,他除了能达成业绩目标外,更重要的是他致力于落实业务Standard Operating Procedure(SOP)标准作业流程,使擎雷的业务模式得以累积、发展。
郭仕强
郭仕强
郭仕强曾任厂长,之后担任特助角色,他能跳脱本位主义并协助工厂顺利运转。

2011

曾敏响
曾敏响
曾敏响是负责列印的职务,他拥有着令人惊叹的职人表现,负责管理印表机的期间,没有一张品管单纪录。

2010

黄豊淇
黄豊淇
黄豊淇是负责生管部门的职务,他处理事务稳定且有效率,并能妥善的分配资源,让资源最有效的运用。

2009

康德宽
康德宽
康德宽是负责美国实验室开发的主管,他跨出全像把美钞等级的技术商业化导入防伪领域当中。

2008

王祥泰
王祥泰
王祥泰为设计部的成员,他拥有技术结合设计的综合能力,使得他能串接全像和设计之间的磨合, 并完成商业化的全像设计。

2007

翁小玲
翁小玲
翁小玲是资讯部的主管,为公司Enterprise Resource Planning(ERP)上线成功的最大功臣,让未来擎雷能够数位化、自动化打下良好基础。

2006

王立文
王立文
王立文无疑是个天生业务,他能快速达成业务目标,并保持良好的表现。
陈芬兰
陈芬兰
陈芬兰是设计部的负责人,她极具管理概念,能够领导设计部门完成技术设计的案件。

2005

沈丰铭
沈丰铭
沈丰铭为台湾南区业务,也是公司第一位年收入超过台币百万的业务员。他能够进行地域性的业务扩展,不单只是达到业绩目标,同时也拓展业务至证书。

2004

许英治
许英治
许英治的业绩达成非常出色,也积极开拓了新的软体产品业务。
陈世钦
陈世钦
陈世钦负责工厂的职务,在厂务的工作上付出,表现优良。

2003

林俊弘
林俊弘
林俊弘为台湾南区业务,为本年度业绩成长最多的一位。
林姿谕
林姿谕
林姿谕负责支票机器平印,工作表现杰出。

2002

郑俊志
郑俊志
郑俊志为台湾北区业务,业绩表现突出。
詹上庆
詹上庆
詹上庆负责凹印职务,有好的绩效,在凹印技术上扎实,并能稳定制程。

2001

郑义龙
郑义龙
郑义龙为台湾中区的业务,对于台湾中区的业务成长贡献极大。除此之外,能有效贯彻公司价值与观念。
陈勇汶
陈勇汶
陈勇汶协助凹印技术改进,绩效表现超过水平,并勇于提出挑战,让运作更顺利。